Отзыв от добровольного информированного согласия: печать и подпись руководителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782934
Ответы юристов (1)
Для документов, которые подлежат нотариальному удостоверению, печать должна быть прослеживаемой круглой формы с отображением наименования и юридического адреса медицинской организации. Для остальных документов, таких как справки, печать может быть треугольной формы.
Руководитель медицинской организации не обязан подписывать отзыв от добровольно информированного согласия. Однако, для юридической силы отзыва, его рекомендуется подписать и поставить печать медицинской организации.
Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Копии документов о добровольном информированном согласии, которые были навязаны в двух экземплярах;
2. Копия стандартов и требований по установлению вида печати медицинской организации;
3. Положение или руководство медицинской организации, где указаны правила подписания и оформления документов клиента.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:
- Статья 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
- Статьи 160-164 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающиеся договора оказания медицинских услуг;
- Статья 358 Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах из договора оказания медицинской помощи;
- Требования нормативных актов, регулирующих оформление документов в медицинских организациях.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы