Ответы на вопросы родителей: принудительный прием в детский сад, график привода ребенка и законодательство в РФ

Возможно ли мне не принять ребенка в детский сад за опоздание и могу ли я привести его позже? Нужно ли мне следовать определенному графику? Должны ли воспитатели накормить моего ребенка отдельно, если он опоздал? Какова позиция законодательства РФ по этим вопросам?

| Прохор, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" (статья 58) детский сад обязан принимать на обучение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет независимо от наличия/отсутствия опоздания. Однако, конкретные условия приема, включая время прибытия ребенка, могут определяться учреждением самостоятельно. Если в уставе/правилах приема в детский сад предусмотрено обязательное прибытие ребенка в определенное время, то можно считать, что ребенка могут не принять за опоздание.

  2. Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" (статья 59), детские сады обязаны предоставлять детям питание, учитывая их возрастные и физиологические потребности. При этом, порядок организации питания устанавливается учреждением самостоятельно и может включать правила обязательного прибытия ребенка на завтрак в определенное время. Если ребенок опоздал на завтрак, то обязанность детского сада накормить его отдельно от всех не прописана в законодательстве. Однако, в случае если ребенок пропускает питание из-за своих организационных проблем (например, опоздания), то желательно, чтобы учреждение нашло возможность предоставить ему питание в более позднее время.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения указанных вопросов могут потребоваться следующие документы:

  1. В случае спора с детским садом по поводу отказа в приеме ребенка, может быть полезным иметь копию договора об оказании услуг детского сада, где должны быть указаны условия приема и расписание работы, а также правила поведения родителей и/или опекунов в отношении ребенка.

  2. Для уточнения правил питания в детском саду и ответа на вопрос о том, должны ли накормить опоздавшего на завтрак ребенка, можно обратиться к локальным правилам питания и расписанию питания, если они есть.

В Российской Федерации действует Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", где установлены основные принципы и правила образовательной деятельности в стране, однако, конкретные детали и правила работы детских садов могут быть установлены на муниципальном уровне или в каждом конкретном детском саду в соответствии с Федеральными законами.

Следует напомнить, что ответ на юридический вопрос в конкретной ситуации требует учета многих факторов, в том числе конкретных обстоятельств и деталей происходящего, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на правовых вопросах, связанных с образованием и детскими садами в Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Для решения вопроса о не принятии ребенка в детский сад на основании опоздания, применимы следующие статьи закона:

- Статья 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая гласит: "Образовательная организация обязана принимать на обучение без дискриминации всех граждан, реализация которых закреплена в праве Российской Федерации на образование". - Статья 121 Трудового кодекса РФ, которая содержит требования к работодателю обеспечивать безопасные и здоровые условия труда для работников.

  1. Для решения вопроса о накормлении ребенка, который опоздал на завтрак, применимы следующие статьи закона:

- Статья 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая предусматривает обязанность образовательных организаций обеспечивать детей питанием в соответствии с установленными нормами. - Статья 123 Трудового кодекса РФ, которая содержит требования к работодателю обеспечивать работников необходимыми условиями для работы, включая питание и отдых.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы