Ответственность за работу другого человека в трудовой книжке: материальное и уголовное наказание

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если прокуратура узнает о ситуации, при которой другой человек работает по вашей трудовой книжке в институте, оба лица, то есть вы и этот человек, могут нести материальную и уголовную ответственность. Материальная ответственность возможна в случае незаконного получения вами или этим человеком заработной платы от института, а также в случае причинения ущерба институту своими действиями. Вас может обязать возместить незаконно полученные средства или возместить ущерб, причиненный институту. Уголовная ответственность возможна по статьям Уголовного кодекса Российской Федерации, в зависимости от характера совершенных действий. Возможные статьи включают мошенничество (статья 159), незаконные получение заработной платы (статья 172), причинение ущерба (статья 165) и другие.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовая книжка;
- Документы, подтверждающие получение заработной платы от института;
- Документы, свидетельствующие о причиненном ущербе или незаконном использовании трудовой книжки.

Статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, применимые в данном случае, могут включать:
- Статья 159 (Мошенничество);
- Статья 172 (Незаконные получение заработной платы);
- Статья 165 (Причинение ущерба) и другие.