Ответ юриста: Повесить ли недостачу в магазине на сотрудника без должности и материальной ответственности?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, недостача является основанием для привлечения сотрудника к материальной ответственности. Однако, для того чтобы вам могли приписать данную недостачу, необходимо наличие следующих факторов:

1. Документальные доказательства вашего причастия к ситуации, например, письменные указания или приказы;
2. Сообщение о возникновении недостачи должно быть направлено вам в письменной форме;
3. Необходимость доказательства причастности именно вашей непосредственной деятельности к возникновению недостачи.

Если эти условия не будут соблюдены, то вам не должны быть привлечены к материальной ответственности. Однако, в случае возникновения соответствующих обстоятельств, вам рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет оценить ситуацию и предоставить вам юридическую поддержку.

Для решения данной ситуации, возможно потребуются следующие документы:

1. Книга приходов и расходов, в которую должна быть записана накладная, на основании которой возникла недостача;
2. Распоряжение или указание, которое могло установить вашу причастность к работе с накладной или ведению книги приходов неким образом;
3. Письменное уведомление о недостаче, которое должно быть направлено вам для вашего информирования о возникновении такой ситуации.

Помимо перечисленных документов, возможно, потребуется предоставление других материалов, связанных с вашей работой и ответственностями.

В данном случае, применимы следующие статьи закона:

1. Статья 1065 Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нанесение ущерба;
2. Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации о материальной ответственности работника;
3. Статья 165 Уголовного кодекса Российской Федерации об уклонении от раскрытия информации.

Обращаем ваше внимание, что приведенные статьи не являются исчерпывающим списком, и для полного понимания ситуации рекомендуется обратиться к юристу или изучить соответствующий раздел закона.