Ответ по закону на вопрос о распространении информации о сотруднике родственникам

Согласно законодательству Российской Федерации, деяния руководителя организации, выраженные в распространении информации о сотруднике его родственникам, могут подпадать под различные нормы уголовного и административного законодательства. В зависимости от конкретных обстоятельств и характера распространяемой информации, руководитель может быть привлечен к ответственности по следующим статьям закона:

• Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации "Неправомерный доступ к информации, содействие ему или получение с использованием своего служебного положения"
• Статья 23.1 КоАП Российской Федерации "Незаконное распространение информации о частной жизни"

В случае привлечения к уголовной ответственности, руководитель может быть наказан штрафом, исправительными работами или лишением свободы на определенный срок. В случае административного нарушения, ему могут быть назначены административные штрафы или другие меры, предусмотренные законодательством.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: - Трудовой договор сотрудника и все дополнительные соглашения - Корреспонденцию или записи, подтверждающие факт распространения информации - Иные доказательства, которые могут подтвердить наличие нарушения закона Рекомендуется также обратиться к специалисту или адвокату, чтобы получить консультацию по конкретной ситуации и оценить возможные последствия.

Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации. Статья 23.1 КоАП Российской Федерации