Отсрочка по учебе: могут ли забрать в армию весной, после окончания колледжа и поступления в вуз на очное обучение, предоставят ли отсрочку на бакалавриат?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2884796
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, студенты очного обучения высшего учебного заведения имеют право на отсрочку от призыва на срок обучения и один год после его окончания. Отсрочка по учебе должна была быть представлена в колледже, и если всё было оформлено правильно, то сын должен быть защищен от призыва на время обучения в вузе. Поэтому осенью в армию его военкомат забирать не должен. Тем не менее, в случае возникновения каких-либо проблем необходимо обращаться за юридической консультацией к компетентным специалистам.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1) Свидетельство о рождении сына для подтверждения его возраста;
2) Документы об образовании, которые подтверждают, что он является студентом вуза;
3) Документы, подтверждающие, что он получил отсрочку от призыва в колледже;
4) Приказ о зачислении на бакалавриат вуза.
На основании этих документов юрист сможет продолжить работу и выдать соответствующий консультативный ответ. Однако, отметим, что законодательство Российской Федерации предусматривает отсрочку от призыва для студентов, продолжающих свое обучение в вузе на очной форме обучения. В случае, если срок отсрочки истечет, а у сына остался еще год до окончания бакалавриата, ему может быть предоставлена новая отсрочка от призыва на время обучения.
Статьи 25-29 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Вопрос отсрочки по учебе решается в соответствии со статьей 27 данного закона.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы