Отсрочка от мобилизации для одиночек: как ее получить, если отец воспитывает полугодовалого ребенка?

"Является ли отец, который воспитывает ребенка один и у которого полугодовалый ребенок, лицом, имеющим право на отсрочку от мобилизации? Если да, на какой период может быть предоставлена данная отсрочка?"

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, отсрочка от мобилизации может быть предоставлена отцам-одиночкам, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет, а также отцам-одиночкам, воспитывающим детей с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18 лет. Длительность отсрочки составляет до достижения ребенком указанного возраста.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий статус отца-одиночки (например, справка с места работы, решение суда), медицинское заключение в случае воспитания ребенка с ограниченными возможностями здоровья.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 59 и 60 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы