Отпуск с тремя детьми: как правильно оформить отпускную заявку согласно ТК РФ 262.2

В соответствии с пунктом 1 статьи 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней, если у него есть трое и более детей в возрасте до 14 лет. Следовательно, вы можете пойти в очередной оплачиваемый отпуск, так как у вас есть трое детей, в данном случае 2005, 2008 и 2015 года рождения.

Для получения оплачиваемого отпуска вам потребуется предоставить следующие документы: - Свидетельства о рождении ваших троих детей; - Документы, подтверждающие ваши трудовые отношения с работодателем;

Статья 262.2