Отпуск, мобилизация и законность: важные аспекты, которые нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3863946
Меня вызывают из отпуска в связи с частичной мобилизацией. Я хочу узнать, является ли такое действие законным и на основании какого закона.
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПо законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право вызвать работника из отпуска в случае частичной мобилизации. Такое действие является законным и основывается на Федеральном законе «О военной службе».
Для решения вопроса о вызове из отпуска в связи с частичной мобилизацией понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт с работодателем. 2. Уведомление от работодателя о вызове из отпуска. 3. Служебное задание или приказ о назначении на службу в случае частичной мобилизации.
Статья 47 Федерального закона «О военной службе».
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Абрам, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы