Отправка зятя-контрактника на войну: правомерно ли это, если дома жена находится в декрете с маленьким ребенком?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3598566
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работнику нельзя принудительно отправиться на боевые действия за пределы территории страны без его согласия. Поэтому, если зять контрактник отказывается участвовать в военных действиях на Украине, его увольнять за это нельзя. Отказ от участия в военных действиях не является основанием для увольнения по инициативе работодателя. Также, супруга зятя, находящаяся в декретном отпуске, имеет право на социальную защиту и неприкосновенность своих трудовых прав. Ее декретный отпуск и право на социальные выплаты не должны быть нарушены из-за решения зятя отказаться от участия в военной операции.
Для доказательства данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор зятя контрактника; - Заявление зятя об отказе участвовать в военной операции; - Документы, подтверждающие нахождение жены зятя в декретном отпуске.
Статьи, которые применимы в данной ситуации: - Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации; - Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы