Отправка сотрудника на Украину: возможности и ограничения в Росгвардии

Могу ли я отправить моего мужа на Украину, имея в виду, что он подписал контракт в Росгвардии и отправлен на учения на месяц, а также у нас есть ребенок 2,5 лет и беременная жена на 14 неделе?

| Иван, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Нет, вашего мужа не могут отправить на Украину, учитывая обстоятельства. В соответствии с законодательством Российской Федерации, отправка военнослужащих за пределы Российской Федерации возможна только в рамках выполнения задач, предусмотренных международными договорами или в случаях, предусмотренных федеральным законом. В данной ситуации, учения могут проводиться на территории Российской Федерации или других местах внутри страны.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется предоставление копии контракта, документов, подтверждающих беременность жены и возраст ребенка, а также документов, удостоверяющих личность вашего мужа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 25 Федерального закона Российской Федерации от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы