Отписка от рассылки: важность для эффективного использования компьютера на рабочем месте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810055
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославДля отписки от рассылки с компьютера, с которого уволился сотрудник, необходимо выполнить следующие шаги:
1. Связаться с ответственным лицом или отделом, отвечающим за управление подписками на рассылку.
2. Предоставить подтверждение о том, что сотрудник, использующий данный компьютер, уволился и больше не является ответственным за получение рассылок.
3. Запросить официальное подтверждение об отписке от рассылки с этого компьютера.
4. После получения подтверждения, сохраните его для дальнейшего использования в случае возникновения споров или претензий.
1. Документ, подтверждающий увольнение сотрудника (трудовой договор, приказ о увольнении и т.д.).
2. Документ, удостоверяющий полномочия лица, запрашивающего отписку от рассылки с компьютера (доверенность или служебная записка).
Чтобы отписаться от рассылки, необходимо учесть следующее законодательство Российской Федерации:
Статья 18.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы