Отмена наказания: решение вышестоящей инстанции после проведения служебной проверки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3529314
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации возможно возобновление служебной проверки на основании решения вышестоящей инстанции об отмене приказа о наказании. В соответствии с законодательством Российской Федерации, служебная проверка может быть возобновлена, если обнаружены новые обстоятельства, которые могут повлиять на результат проверки. В данном случае, отмена приказа о наказании может быть рассмотрена как новое обстоятельство. Возобновление служебной проверки должно быть предусмотрено внутренними нормативными актами организации, а также соблюдены сроки и процедуры, предусмотренные такими актами.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Внутренние нормативные акты организации
- Решение вышестоящей инстанции об отмене приказа о наказании
- Протоколы и материалы служебной проверки
- Документы, подтверждающие ознакомление сотрудника с приказом о наказании
Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы