Отмена масочного режима в области: правомерность требования руководства, негативные последствия и недоступность масок

В данной ситуации решающую роль играют правила и рекомендации, установленные органами государственной власти. Решение об отмене масочного режима на уровне области означает, что для жителей данной области больше не является обязательным ношение маски на улице и в общественных местах. Однако, работодатель вправе установить дополнительные требования безопасности и здоровья своих сотрудников, в том числе требования по использованию масок. Поэтому, если ваш работодатель требует носить маску на рабочем месте, даже несмотря на отмену масочного режима в области, это правомерное действие, основанное на его праве обеспечить безопасность в пределах своей компании. Однако, для покупателей, отсутствие требования использования масок может объясняться разными факторами, такими как разница в ответственности за их здоровье и обязательства по соблюдению мер безопасности. В связи с этим, будет логично проконсультироваться с юристом, прямо знакомым с вашей крупной сетью и законодательством Российской Федерации, чтобы получить точный и подробный ответ на ваш вопрос.

Для полного понимания ситуации и выработки четкого ответа на ваш вопрос, рекомендуется обратиться к следующим документам:
- Закон Российской Федерации 'О защите прав потребителей'
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Документы, регулирующие деятельность вашей крупной сети на территории Российской Федерации

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 36. 'Права потребителей при осуществлении организацией торговли' Закона Российской Федерации 'О защите прав потребителей'
- Статья 191. 'Содержание трудового договора' Трудового кодекса Российской Федерации