Открытие общей третьей точки для двух ИП и сохранение каждого бизнеса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2452217
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить некоторые моменты. Если Вы говорите о возможности открытия нового места работы, то, в принципе, это возможно. Однако, если Вы хотите зарегистрировать новый ИП или другое юридическое лицо, то Вам следует ознакомиться с требованиями законодательства Российской Федерации, которые регламентируют такую деятельность.
Также стоит помнить, что в случае открытия новой точки для работы и продолжении деятельности своих ИП, Вам может потребоваться изменение договорных отношений между Вами и Вашим другом, а также наличие соответствующих налоговых и лицензионных документов.
В целом, открытие общей третьей точки для работы возможно, но рекомендую обратиться за консультацией к юристу для обсуждения более детальных вопросов и юридических нюансов.
Для решения данного вопроса потребуется подготовка следующих документов:
- Соглашение между ИП, которое регулирует условия использования общей точки, а также права и обязанности каждого участника.
- Документ, подтверждающий право на использование помещения (например, договор аренды или свидетельство о собственности).
- Регистрационные документы для общей точки, такие как свидетельство о регистрации предприятия, наименование организации, ИНН и ОГРН.
Дополнительно могут быть нужны другие документы в зависимости от конкретной ситуации. Например, если будут привлекаться сотрудники, то потребуется разработка трудовых договоров, если необходимо будет закупать оборудование для общей точки, то могут потребоваться договора с поставщиками и прочее.
Для решения такого вопроса необходимо рассмотреть гражданский кодекс Российской Федерации. В частности, статьи 1202 и 1203 указывают на возможность создания общества с ограниченной ответственностью для совместной деятельности. Также следует обратить внимание на статьи 54 и 55 Налогового кодекса РФ, которые устанавливают правила налогообложения ИП и ООО.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы