Отказ выдачи академической справки: анализ правомерности действий ВУЗа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2495450
Ответы юристов (1)
Действия вуза запрещать выдачу академической справки могут быть правомерны, если указ, на который он ссылается, установлен в соответствии с законодательством Российской Федерации и не нарушает права студентов на получение информации о своей учебной деятельности и достижениях. Однако, в целом, выдача академической справки является обязанностью образовательного учреждения и решение об отказе в ее выдаче должно быть обосновано и справедливым.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с нормативными правовыми актами, которые регулируют порядок выдачи академической справки студентам. В частности, статья 53 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" гласит что высшее учебное заведение обязано выдать студенту академическую справку по его просьбе при окончании обучения.
Также необходимо ознакомиться с уставом ВУЗа и правилами внутреннего распорядка, чтобы уточнить, действительно ли ректором был издан указ об отмене выдачи академической справки.
Если у студента есть основания полагать, что действия ВУЗа незаконны, он может обратиться в суд с иском о защите своих прав на получение академической справки.
Также стоит уточнить, нужна ли академическая справка студенту по каким-либо целям (например, для приема на работу, продолжения обучения в другом ВУЗе и т.д.) и, если да, то какие альтернативные документы можно предоставить вместо нее.
Статья 46 Конституции РФ; Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Статья 123 Гражданского кодекса РФ; Статьи 26, 27, 28 и 29 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы