Отказы в выплате страховки за погибшего на работе сына: как доказать нахождение на иждивении и получить компенсацию

Согласно статье 14 Федерального закона "О государственном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством", на выплату страховых пособий могут претендовать только те лица, которые были находятся на иждивении у погибшего работника. Если фонд социального страхования отказал в выплате страховки, требуя подтверждения того, что матерь находилась на иждивении у погибшего сына, то ей следует предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт нахождения на иждивении. Это могут быть справки о месте жительства и составе семьи, документы, подтверждающие факт финансовой поддержки матери, а также другие документы, указывающие на нахождение матери на иждивении у сына. В случае отказа фонда от выплаты страховых пособий на основании недостаточности предоставленных документов рекомендуется обратиться к юристу для защиты своих прав в судебном порядке.

Если мать отказано в выплате страховки за погибшего на работе сына фондом социального страхования с требованием доказать факт нахождения матери на иждивении погибшего, то необходимо подготовить и представить документы подтверждающие факт нахождения матери на иждивении погибшего, такие как свидетельства о рождении, свидетельства об усыновлении, справки из социальных служб и т.д. Также следует обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав и интересов в данном случае.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о смерти сына, подтверждающее, что он погиб на работе.
2. Полис страхования от несчастных случаев на производстве, которым обладал погибший сын.
3. Документы, подтверждающие факт того, что мать находилась на иждивении погибшего сына. К таким документам могут относиться выписки из документов гражданского состояния (свидетельство о рождении, документы о расторжении брака), документы о признании сына нетрудоспособным (медицинские справки), документы, подтверждающие предоставление матерью жилья, питания, одежды и других предметов первой необходимости.

Если ранее указанных документов у матери нет, то необходимо обратиться в соответствующие органы за их получением. Если же все необходимые документы имеются, то следует обратиться к юристу, который поможет собрать пакет документов и оформить их таким образом, чтобы в дальнейшем была возможность эффективно защитить интересы матери.

Для решения этого вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Копию документа, удостоверяющего личность матери. 2. Копию свидетельства о рождении погибшего сына, где указана мать. 3. Документы, подтверждающие нахождение сына на иждивении матери, такие как: - копии свидетельств о регистрации на месте жительства или фактического проживания матери и сына; - копии документов, свидетельствующих о том, что матерь финансово обеспечивала сына (например, сведения о принадлежности имущества, счетах в банке, подтверждение получения пособий на детей и прочее); - письменные документы, подписанные матерью и свидетельствующие о том, что она финансово помогала сыну и обеспечивала его нахождение на ее иждивении.

В дальнейшем, могут понадобиться другие документы или доказательства, если Фонд социального страхования потребует дополнительных доказательств.

Также, важно отметить, что если данное решение не будет являться удовлетворительным для Вас, Вы можете обратиться в суд или квалифицированному юристу для защиты своих прав в данной ситуации.

139 и 140 статьи Трудового кодекса РФ, 17 статья Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации" (если причина смерти связана с работой в радиационной зоне), 17 статья Закона РФ "О ветеранах" (если погибший являлся ветераном Великой Отечественной войны), 13 и 14 статьи Закона РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (если погибший был инвалидом).

Статья 425 Гражданского кодекса Российской Федерации (право на получение страхового возмещения); 29 Федерального закона от 24.07.1998 "О государственном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; 17 Конституции Российской Федерации (право на социальное обеспечение); 1-2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (вопросы подведомственности и компетенции суда).