Отказ в соцконтракте для малоимущих из-за трехмесячного ожидания дохода: обзор примеров одобрения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3651341
Ответы юристов (1)
Отказ в получении социального контракта может быть основан на требовании предоставления подтверждения дохода за последние три месяца. В соответствии с Законом Российской Федерации 'О социальных гарантиях лиц, исполняющих государственные обязанности по контракту профессиональной службы в органах федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков и других органах Федеральных органов исполнительной власти по обеспечению безопасности Российской Федерации' малоимущие граждане могут получить социальный контракт при условии предоставления достаточного подтверждения наличия низкого уровня дохода. В случае требования предоставления документов о доходах за последние три месяца, оно является законным и основывается на положениях данного закона.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить документы, подтверждающие доход мужа за последние три месяца, а также иные документы, свидетельствующие о малоимущем статусе семьи (например, справка из местного органа социальной защиты).
Статья 7 Закона Российской Федерации 'О социальных гарантиях лиц, исполняющих государственные обязанности по контракту профессиональной службы в органах федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков и других органах Федеральных органов исполнительной власти по обеспечению безопасности Российской Федерации'
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы