Отказ в получении гражданства по ФЗ62: как избежать ложных данных и неясности причин и выбрать программу переселения в качестве выхода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1179846
Ответы юристов (1)
В соответствии с положениями статьи 16 части 1 пункта д Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" отказ в получении гражданства может быть вынесен, если заявитель представил ложные сведения или умолчал о существенных обстоятельствах. Если ваш отказ связан с предоставлением ложных данных или умолчанием о существенных обстоятельствах, то в соответствии с законодательством, вы не имеете права получить гражданство. Однако, если вы сочли, что вам был неправомерно отказано в получении гражданства, вы можете обратиться в суд с соответствующим иском. В случае решения в вашу пользу, вы сможете получить гражданство Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - решение (отказ) органа по вопросам гражданства о невозможности получения гражданства РФ по основаниям, указанным в статье 16 части 1 пункте "д" Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации"; - документы, подтверждающие наличие у заявителя настоящих данных и отсутствие ложных данных, указанных в анкете на получение гражданства РФ; - документы, подтверждающие участие заявителя в программе переселения и выполнение им условий на получение гражданства РФ.
В случае если заявитель считает, что был незаконно отказан в получении гражданства РФ, он может обжаловать решение органа, вынесшего такое решение, в судебном порядке в соответствии с процедурой, установленной законодательством РФ.
Статья 16, часть 1, пункт д Федерального закона от 31 мая 2002 года №62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", а также возможно статьи, регулирующие процедуру переселения.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы