Отказ в досрочной пенсии из-за неполного стажа в Крайнем Севере: правомерно ли решение?

Согласно Федеральному закону "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 №400-ФЗ, для назначения досрочной пенсии в районах Крайнего Севера требуется стаж работы не менее 7 лет и 6 месяцев. При этом, стаж работы на Северном Флоте, в Органах государственной безопасности, Главном управлении исполнения наказаний Минюста России, и в некоторых других случаях увеличивается на 50% при расчете права на назначение пенсии.

Следовательно, если Пенсионный фонд России на основании полученных сведений засчитал 5 лет работы по трудовому договору в Мурманске, но не засчитал 3 года срочной службы на Северном Флоте в Мурманской области, то такое решение не соответствует действующему законодательству, и его можно обжаловать в соответствующем порядке.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

• копия приписного свидетельства или военного билета, подтверждающая прохождение срочной службы в Мурманской области на Северном Флоте с 1977 по 1980 годы;
• трудовой договор и другие документы, подтверждающие работу по трудовому договору в Мурманске после окончания срочной службы;
• письменное обращение в Пенсионный фонд России с просьбой пересчитать стаж и включить в него время службы на Северном Флоте.

При этом следует обратить внимание на то, что st.32 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 №400-ФЗ предусматривает специализированный режим страхового стажа для работников, занятых на территориях, приравненных к Крайнему Северу. Если в данном случае работник фактически работал на территории, не приравненной к Крайнему Северу, то это может быть основанием для обращения в суд в целях оспаривания решением Пенсионного фонда России. Попробуйте обратиться в Пенсионный фонд России в письменной форме с просьбой пояснить, почему 3 года срочной службы не были засчитаны во второй стаж.

Статья 32 часть 1 пункт 6 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 №400-ФЗ.