Отказ от работы в целевом направлении из-за переезда за молодым человеком

Законодательство Российской Федерации не предоставляет возможности не отрабатывать целевое направление в случае заключения брака или смены места работы супруга. Поэтому, если вы обязались отработать целевое направление, то должны выполнить данное обязательство или решить проблему, заключив договор об исполнении обязательств. В случае нарушения условий целевого направления могут быть применены правовые и финансовые санкции.

В данном случае следует обратиться в орган, который направил вас на целевое обучение, и узнать какие документы необходимы для решения данного вопроса. Возможно, вам понадобится написать заявление об увольнении с места работы в соответствии с целевым направлением, указав причину вашего обоснованного отказа выполнить его условия. Также понадобятся документы, подтверждающие ваше семейное положение и место работы вашего супруга. После рассмотрения заявления орган, направивший вас на целевое обучение, может принять решение об освобождении вас от дальнейшего исполнения обязательств, связанных с целевым направлением. Однако, следует учитывать, что процедура решения данного вопроса может занять определенное время.

Статья 68 Федерального закона "Об образовании" регулирует отношения по целевому направлению обучения. При этом, также надо учитывать положения трудового законодательства, такие как статьи 72, 73, 74 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие правила изменения и прекращения трудовых отношений.