Отказ от прохождения полиграфа на работе: легитимность требования письменного отказа.

Работодатель не имеет права требовать от сотрудника письменного отказа от прохождения полиграфа. Полиграфическое обследование является нарушением прав личности работника и нарушает Конституцию Российской Федерации, а также нормы Трудового кодекса РФ, где отмечено, что работодатель не может вынуждать сотрудника представлять информацию о его личной жизни или проходить медицинские обследования, если это не связано с его работой и требуется для защиты прав и законных интересов работодателя. Таким образом, требование работодателя является незаконным и работник может отказаться от прохождения полиграфа без каких-либо последствий.

В данном случае необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ, Конституции Российской Федерации, а также при необходимости к законодательству, регулирующему охрану труда.

Статьи 23, 24 и 27 Трудового кодекса РФ, а также статья 23 Конституции Российской Федерации.