Отказ от пометки Допущена к работе из-за просроченной прививки от коронавируса: законен ли такой отказ и как получить реквизиты документа?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776342
Ответы юристов (1)
Работодатель вправе требовать от своих сотрудников исполнения необходимых требований по охране труда и медицинским осмотрам, в том числе вакцинации от инфекционных заболеваний, включая коронавирусную инфекцию. Отказ в ставлении пометки 'Допущена к работе' из-за просроченной прививки является законным. Данный отказ основывается на требованиях Постановления Правительства РФ от 24 сентября 2020 года № 1581 'Об утверждении Правил медицинского освидетельствования', а также пункте 9 Порядка проведения профилактических прививок, утвержденного приказом Минздрава России от 23 декабря 2020 года № 2119н.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить своему работодателю документацию, подтверждающую наличие прививки от коронавируса, согласно требованиям Правил медицинского освидетельствования.
Постановление Правительства РФ от 24 сентября 2020 года № 1581
Приказ Минздрава России от 23 декабря 2020 года № 2119н
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы