Отказ от отцовства и удочерение ребенка под надежной защитой закона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 865046
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации до установления отцовства мужчина может отказаться от своего родительского права. Однако, в данном случае, если ребенок уже был удочерен через нотариуса, то у мужчины не будет родительской связи с ребенком, поскольку эти права уже были переданы на усыновителя. Следовательно, отказ от отцовства в данном случае будет безусловно лишен значения и безрезультатен.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация: 1) Свидетельство о рождении ребенка; 2) Документы, подтверждающие факт удочерения ребенка через нотариуса; 3) Юридические документы, подтверждающие факт признания отцовства (если имело место); 4) Заявление о признании отказа от отцовства; 5) Другие документы, связанные с данной ситуацией.
Отмечу, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, отцу ребенка можно отказаться от отцовства, но только при соблюдении определенных условий, таких как согласие матери ребенка и наличие законных оснований для такого отказа (например, обмана или насильственной беременности). В данной ситуации необходимо оценить все обстоятельства и выяснить, возможно ли такой отказ от отцовства.
Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае, зависят от обстоятельств дела и конкретных фактов. Однако, в общем случае, отказ от отцовства возможен на основании статьи 51 Семейного кодекса РФ "Отказ от добровольного признания отцовства". При этом, правильность оформления удочерения и его юридическую силу следует проверять с учетом статей Гражданского кодекса РФ, а также Закона "Об акте гражданского состояния" и нормативных актов, регулирующих процедуру удочерения в России.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы