Отбывший наказание по статье 158: к чему готовиться при возможном повторном преступлении?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 984600
Ответы юристов (1)
Если молодой человек совершит преступление в течение срока административного надзора, ему грозит наказание в виде лишения свободы на срок до шести лет по статье 158 часть 1 УК РФ и на срок от двух до пяти лет по статье 162 УК РФ.
Для ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к нормам Уголовного Кодекса Российской Федерации и закону "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы". Основываясь на информации в вопросе, можно сделать следующие выводы:
1) Молодой человек осужден по ст. 158 УК РФ, то есть за кражу, которая была совершена в особо крупном размере.
2) Он был освобожден из мест лишения свободы и на него был наложен административный надзор на срок в 8 лет.
3) В случае совершения повторного преступления в течение срока надзора, молодой человек может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 158 УК РФ и ст. 162 УК РФ.
Согласно ст. 158 УК РФ, за кражу, совершенную в особо крупном размере, предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 10 лет.
Согласно ст. 162 УК РФ, за разбой, который, возможно, мог бы быть совершен вместе с кражей, предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок от 4 до 15 лет.
Таким образом, при совершении повторного преступления в течение срока административного надзора, молодой человек может быть привлечен к уголовной ответственности и ему может грозить лишение свободы на срок до 15 лет.
Статья 158 УК РФ "Кража"; Статья 162 УК РФ "Разбой"; Статья 20.28 КоАП РФ "Нарушение порядка содержания лицом, связанным с административным надзором", Статья 76 УК РФ "Ограничение свободы", Статья 63 УК РФ "Условное осуждение".
При совершении новых преступлений, осужденному грозит лишение свободы в соответствии с нормами Уголовного кодекса РФ. Однако это решение принимается судом в каждом конкретном случае в зависимости от тяжести и обстоятельств преступления.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы