Отбывание наказания, место рождения и регистрация: правовая информация

Какие факторы влияют на место отбывания наказания назначенного судом, если я не имею постоянной регистрации места жительства и родился в другом месте?

| Артём, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, местом отбывания наказания является территория Российской Федерации в месте исполнения приговора суда. Постоянная регистрация места жительства не является обязательным условием для отбывания наказания, однако для обеспечения правопорядка и контроля со стороны исполнительной власти, может потребоваться указание места пребывания осужденного. В этом случае возможно указание адреса регистрации по месту рождения или другого места, в котором осужденный фактически проживает.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется обращение в исполнительную власть с заявлением о месте жительства по месту рождения и/или пребывания. При этом, возможно потребуется предоставление документов, подтверждающих место рождения и/или пребывания осужденного, таких как свидетельство о рождении, паспорт, временная регистрация и т.д.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 49 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы