Отбор кандидатов на военную службу: погашенная судимость и документы для руководства пунктом отбора.

Какие требования и критерии установлены в Федеральном законе #53 Министерства обороны и Указе Президента 1237 при отборе кандидатов на военную службу, а также как влияет на процесс отбора погашенная судимость кандидата и какой документ является основным при руководстве пунктом отбора?

| Виктор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с Федеральным законом #53 и указом президента 1237, при отборе на военную службу кандидата с погашенной судимостью будет руководствоваться Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, который содержит правила приема на военную службу и определение допустимых ограничений для кандидатов с судимостью. Пункт отбора будет руководствоваться требованиями, установленными в данном уставе в отношении кандидатов с судимостью. Таким образом, решение о приеме таких кандидатов будет основываться на оценке их соответствия установленным требованиям в Дисциплинарном уставе Вооруженных Сил Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Федеральный закон от 1 июля 2002 года #53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'.
2. Указ Президента Российской Федерации от 29 декабря 2016 года #1237 'Об утверждении Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации'.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Федерального закона #53:
- Статья 12 'Порядок отбора и назначения на военную службу'.
- Статья 15 'Ограничения в приеме на военную службу'.
Для решения данного вопроса применима следующая статья Указа Президента Российской Федерации 1237:
- Статья 22 'Отбор и допуск на военную службу'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы