Отправка срочников в Карабах: условия отбора и требования к военнослужащим, их правовой статус

Какие требования и критерии должен соответствовать солдат срочник для возможности отправки в Карабах? Какие условия отбора и отправки войск в зону конфликта установлены? Какой правовой статус имеет срочник и как он относится к выполнению задач в зоне боевых действий? Есть ли возможность отправки срочников в Карабах?

| Анатолий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Солдат срочник, отслуживший два месяца, не может быть отправлен в Карабах, поскольку по законодательству Российской Федерации, для участия в конфликтных и вооруженных действиях за пределами территории России, необходимо иметь соответствующий контракт с Вооруженными Силами России. Солдат срочник, отслуживший два месяца, не обладает таким контрактом и, следовательно, не может быть отправлен в Карабах.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Контракт с Вооруженными Силами России, позволяющий участвовать в конфликтных и вооруженных действиях за пределами территории России.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 22 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы