От черепно-мозговой травмы до группы инвалидности: кто в ответе? Ждем решения важного вопроса

В данной ситуации важно обратиться к врачу-неврологу для проведения диагностики и определения степени вашего состояния здоровья после аварии. Он сможет определить, насколько ваше здоровье позволяет вам продолжать работать на автобусе. При наличии у вас ограничений по состоянию здоровья, работодатель может принять решение о прекращении вашей трудовой деятельности на автобусе согласно законодательству Российской Федерации. В случае сомнений или конфликтных ситуаций рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для получения консультации и защиты ваших прав.

Для решения данного вопроса может понадобиться медицинская справка о степени ограничения трудовой деятельности, протокол осмотра врача-невролога, а также иная медицинская документация, подтверждающая ваше состояние здоровья после аварии.

Данный вопрос регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно статьей 81, статьей 90 и статьей 190. Статья 81 определяет порядок медицинского освидетельствования работников, статья 90 регулирует права и обязанности работника и работодателя в случае ограничения трудоспособности работника, а статья 190 устанавливает порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником обязанностей по состоянию здоровья.