Освобождение по ст. 80 УК РФ на исправительные работы, прохождение обследований при устройстве на работу и законные методы избежания возвращения в места лишения свободы

Согласно статье 80 УК РФ, освобождение осужденного отбывать наказание в виде лишения свободы до истечения срока назначенного наказания возможно при условии замены наказания более мягким видом, таким как исправительные работы с уплатой в пользу государства процента от заработка.

В соответствии с требованиями нормативных актов, инспекция вправе устанавливать установленные сроки и требования для освобожденного осужденного. Однако, если освобожденный не сможет уложиться в установленный срок, ему могут быть предоставлены дополнительные сроки на устройство на работу, если это возможно в пределах допустимых временных рамок.

В данном случае, если освобожденный не может уложиться в установленный срок на устройство на работу из-за ожидания результата анализов, он должен обратиться в инспекцию с просьбой о продлении срока. Инспекция вправе продлить срок, если это не нарушает права других граждан и не приводит к нарушению закона. Кроме того, освобожденный может обратиться в суд с заявлением о возможности продления срока по уважительным причинам, если инспекция отказывается от продления срока без достаточного обоснования.

Отказ от возвращения в место заключения является нарушением закона и может привести к уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса необходимо провести анализ применяемого к данному случаю законодательства. В соответствии со статьей 80 УК РФ лицо, осужденное к нелишительному наказанию с возможностью замены реального срока на исправительные работы, может находиться на исполнении наказания в своем месте жительства или работы.

Согласно п. 5 Инструкции о порядке направления на исполнение осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы, и к исправительным работам, утвержденной приказом Минюста России от 10.02.2017 № 50, при устройстве на работу в рабочей книжке осужденного должна быть отметка о принятии его на работу, в том числе также указываются информация об обследованиях и анализах, проведенных при устройстве на работу.

С учетом указанного выше соответствующие правовые документы, инспекция имеет право требовать из претендентов на данное рабочее место проведения определенных обследований и анализов. При этом, инспекция проводит мониторинг выполнения обязанностей, связанных с устройством на работу, и контролирует соблюдение соответствующих сроков.

Ответ на вопрос: "может ли инспекция дать отсрочку ещё на пару дней без подачи нарушения в суд?" - зависит от фактических обстоятельств данного случая. Если инспекция имеет законно обоснованные основания для отсрочки, связанные с характером проводимых обследований и анализов, то такая отсрочка может быть предоставлена. Однако, если обоснованных оснований для отсрочки нет, инспекция может обратиться в суд за нарушение.

Исходя из всего вышеизложенного, при необходимости дополнительной отсрочки следует обратиться в инспекцию и озвучить причину задержки. Если будет обоснованный запрос на продление срока с учетом обстоятельств данного конкретного случая, то инспекция может предоставить дополнительный срок.

Статья 80 УК РФ, статья 241 Трудового кодекса РФ, статья 16.2 Федерального закона «Об исполнительном производстве», статьи 10 и 19 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".