Осуждение по статье 162 ч.2: ограбление в магазине в Астрахани. Что делать дальше?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 731473
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно УК РФ, статья 162 часть 2 предусматривает наказание в виде лишения свободы сроком до шести лет. Ваш муж был осужден на 3 года и ранее не был судим, что может повлиять на дальнейший процесс. Однако, для того чтобы дать конкретный ответ на вопросы о возможности аппеляции или обращения на снижение срока, необходимо ознакомиться с полным текстом приговора, проанализировать обстоятельства дела и обратиться к материалам уголовного дела. Кроме того, важно отметить, что в случае обращения в суд за изменением приговора необходимо обратиться к опытному адвокату.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Копия приговора суда, в котором был осужден муж.
Копия протокола допроса мужа в качестве подозреваемого или обвиняемого.
Копии материалов уголовного дела, включая документы, устанавливающие обстоятельства совершения преступления, доказательства вины мужа, показания свидетелей и прочее.
Характеристика личности мужа, подтверждающая отсутствие у него ранее судимости и привлечения к уголовной ответственности.
Заявление на подачу апелляции или жалобы на решение суда, с указанием причин и конкретных требований.
Копии документов, подтверждающих наличие веской причины для смягчения приговора, например, доказательства об исправлении мужа, его социальной адаптации, добросовестном поведении в период отсутствия на родине и др.
Предоставление дополнительных документов может потребоваться в зависимости от специфики дела. Однако для начала необходимо обратиться к компетентному юристу за консультацией и помощью в оформлении необходимых документов.
Статья 162 ч.2 уголовного кодекса Российской Федерации - «Грабеж».
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы