Оставление семьи в служебной квартире при переводе в другой город

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при переводе на другую службу в другой город, служебная квартира, как правило, должна быть освобождена. Однако, в ряде случаев, супруге и несовершеннолетнему ребенку сотрудника могут быть предоставлены права на временное проживание в служебном жилье. Правила и условия для предоставления такого разрешения определяются организацией, в которой вы служите. Рекомендую обратиться к кадровому отделу или юристу вашей службы для получения подробной информации о процедуре и требованиях для оставления семьи в служебной квартире.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Заявление на оставление семьи в служебной квартире. 2. Копия приказа о переводе на новое место службы. 3. Копия документа, подтверждающего семейное положение (свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и т.д.). 4. Копия документа, удостоверяющего личность супруги и ребенка.

Законы Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие статьи: 1. Гражданский кодекс РФ, Статья 676 "О предоставлении служебного жилья". 2. Жилищный кодекс РФ, Статья 69 "Право пользования служебным жильем". 3. Трудовой кодекс РФ, Статья 158 "Перемещение работника на другую работу (службу)".