Оставление на второй год в 9 классе: причины, возможные решения и правильное решение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3842318
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, оставление ученика на повторное прохождение класса возможно только с его согласия и с согласия его родителей или законных представителей. Если ваш сын не освоит программу в 9 классе, его можно оставить на второй год по вашему заявлению, при условии вашего согласия на это решение. Однако, решение об оставлении на второй год может быть принято только при условии, что это будет наилучшим вариантом для ребенка и способствует его развитию и образованию. Важно подробно обосновать ваше заявление, указав причины, по которым ваш сын не освоил программу, и почему его повторное прохождение класса поможет достичь образовательных целей.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Заявление оставить ученика на второй год - Медицинские документы или заключение психолого-медико-педагогической комиссии, подтверждающие умственную отсталость ребенка - Учебные документы, аттестаты и оценки, подтверждающие его неспособность освоить программу
Статьи закона, применимые в данном случае: - Статья 44 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - Статья 19 Федерального закона от 24 декабря 1997 года № 150-ФЗ "Об образовании" - Статья 59 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "Об образовании" - Статья 27 Основ законодательства Российской Федерации об образовании
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы