Оспаривание завещания бабушки: дочь желает получить долю от квартиры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 798599
Ответы юристов (1)
Дочь имеет право подать иск на оспаривание завещания, если она считает, что завещание было составлено под влиянием обмана, насилия, угрозы или признаков болезни. Однако, необходимо учитывать, что по законодательству Российской Федерации родственники первой очереди имеют право на обязательную долю в наследстве, если завещание нарушает их права. Следовательно, если дочери бабушки не было распорядительного полномочия на завещание квартиры, то она может получить свою долю в наследстве.
Для решения данного вопроса, потребуется следующий перечень документов:
- Свидетельство о смерти бабушки;
- Завещание на квартиру, оформленное нотариально или зарегистрированное в присутствии свидетелей;
- Документы, подтверждающие право наследования сына и дочери по закону;
- Документы, подтверждающие родство внучки с бабушкой;
- Документы, подтверждающие фактическое проживание внучки в квартире по завещанию.
Для подачи иска на оспаривание завещания, дочь должна обратиться в суд с заявлением о признании завещания недействительным. В заявлении необходимо указать причины, по которым завещание может быть оспорено, а именно: недействительность завещания, нарушение законных прав наследников, обман завещателя при его составлении. По результатам рассмотрения заявления суд может принять решение о снятии завещания с государственной регистрации или об отказе в удовлетворении иска.
Статья 1119 Гражданского кодекса РФ "Ограничения на право завещания", статьи 1149-1153 Гражданского кодекса РФ "Завещание", статья 1168 Гражданского кодекса РФ "Право на обязательную долю при наличии завещания".
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы