Основания для посещения/отказа от внеурочных занятий в гимназии: руководство vs. ученики
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2872574
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, классный руководитель и директор гимназии имеют право рекомендовать ученикам посещение внеурочных мероприятий в целях повышения уровня знаний и умений, а также развития творческих способностей. Однако, если родители/законные представители не согласны с участием ребенка в данных занятиях, то они могут отказаться от посещения без объяснения причин. Спасибо за обращение!
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с уставом и правилами внутреннего распорядка гимназии, которые регулируют порядок посещения обучающимися внеурочных занятий. Также, следует ознакомиться с действующим законодательством об образовании и правах обучающихся, которые могут ограничивать или разрешать возможность отказа от посещения внеурочных мероприятий. Родитель или законный представитель ребенка имеет право обратиться в управление образования или судебные органы для защиты своих прав и интересов, если считает, что директор и классный руководитель нарушают их с правилами и законодательством в данной ситуации.
Статья 55 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" может быть применима при решении данного вопроса. Эта статья подчеркивает важность дополнительной образовательной деятельности для развития учащихся. Кроме того, статья 48 Конституции РФ гарантирует право на образование, как основное право гражданина.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы