Оскорбления и физическое насилие от учителя в классе: родители борются за защиту детей

Какую помощь родителям можно предоставить, если учитель оскорбляет и насилует детей в классе, родители разделены в действиях, учитель не был отстранен до подачи жалобы, оценки были подложены, директор не выполнил обещания расследования и сейчас родители боятся подавать жалобу в министерство из-за беспокойства о будущем с своими детьми?

| Марат, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ситуация с проставлением ложных оценок может быть квалифицирована как служебный подлог в соответствии со статьей 292 УК РФ. В данной ситуации родители могут написать жалобу на директора школы в Министерство образования и науки Российской Федерации, полагаясь на то, что власти будут рассмотривать вопрос объективно. Однако, если они боятся репрессий со стороны директора, они могут обратиться за помощью к юристу, который может представлять их интересы и помочь защитить своих детей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

  1. Заявление о поведении учителя и отстранения от класса, направленное на имя директора.
  2. Аудиозапись допроса учительницей детей на уроке, если таковая есть.
  3. Документ об увольнении учителя, если таковой имеется.
  4. Заявление о проставлении некорректных оценок.

В связи с вышесказанным, рекомендуется обратиться к адвокату для получения консультации по данному вопросу, а также для определения возможностей защиты прав родителей и детей. Если имеются основания полагать, что директор школы не выполняет свои обязанности, может быть подана жалоба в установленном порядке в органы образования, например, в Министерство образования РФ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 132 Уголовного кодекса - Избиение. Статья 136 Уголовного кодекса - Насильственные действия сексуального характера. Статья 137 Уголовного кодекса - Насильственные действия несексуального характера. Статья 298 Уголовного кодекса - Злоупотребление властью или должностными полномочиями. Статья 292 Уголовного кодекса - Служебный подлог.

Если имеются доказательства, что учитель совершил избиение или насильственные действия по отношению к детям, то можно привлечь его к ответственности на основании статей 132, 136 или 137 Уголовного кодекса.

Если учитель злоупотреблял своей властью или должностными полномочиями в отношении детей или их родителей, то с ним можно пойти по статье 298 Уголовного кодекса.

Если учитель скрывал правду, преступая закон в отношении проставления оценок, то это может квалифицироваться как служебный подлог по статье 292 Уголовного кодекса.

В данной ситуации лучше обратиться в правоохранительные органы или в Министерство образования Российской Федерации для защиты прав учеников и родителей. Официальное заявление позволит обеспечить эффективную защиту прав и интересов учеников и наказать виновных в соответствии с законом.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы