Оскорбление и клевета в социальной сети.

Добрый вечер.У меня такой вопрос.Возможно ли привлечь к ответственности женщину 60 лет (она является педагогом в моей бывшей школе),которая в социальной сети "ВКонтакте" в комментариях популярной группы называет меня "жалкая троечница" (хотя в обоих аттестатах нет не единой тройки)+предлагает скрывать своё недоразвитие (это медицинский термин,который обозначает олигофрению),которой никогда не было.И если возможно,что ей грозит?Заранее благодарю за ответ.


| Дарья, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1789 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Ответственность за оскорбление предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ и наказывается штрафом от 1 тыс. до 3 тыс. рублей. За клевету наказание строже – это уголовное преступление, наказуемое по ст. 128.1 УК РФ. В качестве наказания может быть применен штраф до 500 тыс. рублей или обязательные работы до 160 часов.

Обращаться по данному вопросу можно как в полицию, так и в органы прокуратуры.

Однако стоит понимать, что главной проблемой будет являться именно признание слов Вашего оппонента в споре оскорбительными или клеветническими и закрепление имеющихся доказательств. Как минимум, желательно прямо сейчас осуществить нотариальный осмотр сайта с фиксацией сведений о том, с какой страницы (с указанием ID или адреса) размещен данный текст. Поскольку если впоследствии он будет удален – что-либо доказать будет сложно.

В дальнейшем по итогам лингвистической экспертизы, которая по данной категории дел обязательна, будет сделан вывод наличии в словах оппонента оскорблений или клеветы.

Решен Платный 100 руб.
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы