Оштрафован ли я законно за опоздание работодателя с подачей документов на проверку на оружие
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3918117
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан своевременно подавать документы на периодическую проверку на оружие. Если работодатель подал документы на проверку с опозданием, то он нарушил требования закона. Однако, в данной ситуации вы несете юридическую ответственность за действия вашего работодателя, так как документы хранятся у руководителя и вы не могли быть в курсе их опоздания. Ваше штрафование является незаконным, так как вы не обладаете контролем над процессом подачи документов. Рекомендуется обратиться к компетентному юристу для защиты своих интересов и обжалования штрафа.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1) копия штрафного постановления росгвардии; 2) копия документов, подтверждающих опоздание работодателя с подачей документов на проверку на оружие; 3) копия трудового договора между вами и работодателем.
Применимые статьи закона: статья 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы