Организация Аптеки, Массажного, Косметологического и Процедурного кабинетов без медицинского образования: структура и правообладание

Устав и структуру организации можно прописать таким образом, чтобы указать, что управление аптекой будет осуществлять провизор, а медицинской деятельностью - медицинский работник. Генеральный директор центра не обязательно должен иметь медицинское или фармацевтическое образование, но он должен иметь знания и опыт в управлении организацией. Также следует учитывать требования законодательства, особенно в части лицензирования и регулирования деятельности, связанной с медицинскими и фармацевтическими услугами.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Устав организации - документ, регулирующий деятельность юридического лица, должен содержать положения о целях, виде деятельности, правах и обязанностях учредителей, органов управления и др. В нем необходимо учесть требования законодательства РФ для работы с медицинскими услугами.

2. Учредительный договор – это сделка между учредителями, которая определяет права и обязанности каждого, а также порядок управления организацией. В нем должны быть учтены особенности организации с медицинскими услугами.

3. Лицензия - для осуществления медицинской деятельности в соответствии с законодательством РФ, необходимо обладать медицинской лицензией, выданной уполномоченным органом, для проведения определённых видов медицинской деятельности.

4. Трудовые договоры - для правильной организации деятельности каждой из указанных в вопросе кабинетов, необходимо заключить трудовые договоры с медицинскими работниками и провизором.

5. Документы, подтверждающие квалификацию провизора и медицинских работников - для того, чтобы провизор мог управлять Аптекой необходимо иметь диплом провизора. Для медицинских работников - соответствующие медицинские дипломы и сертификаты.

6. Документ о назначении генерального директора организации — в котором указывается, кем и на каких условиях он назначается, требования к его квалификации и ответственности за организацию работы центра. Генеральный директор не обязательно должен обладать медицинским или фармацевтическим образованием, но он должен обладать достаточными знаниями в области управления медицинской деятельностью и наличием опыта в данной области.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 50-53) - применимы к отношениям по созданию юридического лица (ООО) и его уставу;
2. Федеральный закон "О лекарственных средствах" (статьи 4, 15) - применимы к деятельности аптеки;
3. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (статьи 33, 38) - применимы к медицинской деятельности;
4. Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности" (статьи 5, 10) - применимы к деятельности косметического и процедурного кабинетов;
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 186-199) - применимы к деятельности генерального директора, но требования к образованию зависят от устава организации.