Опыт работы в школе 15 лет, выделение часов и жалобы на директора

Согласно законодательству Российской Федерации, каждый работник имеет право на оплату труда в соответствии с квалификацией и объемом выполняемой работы. Если вы работаете в школе 15 лет и не получаете полную ставку, это может нарушать ваши трудовые права. Вы имеете право обратиться с жалобой на директора школы за неправильное определение вашей заработной платы и неравное отношение к сотрудникам с одинаковой квалификацией.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться заявление или жалоба в письменной форме, подписанная вами, в которой необходимо указать факты нарушения ваших трудовых прав, а также требование принять меры к устранению этих нарушений.

Да, вы можете написать жалобу на директора.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации: Заработная плата и другие выплаты, связанные с трудовой деятельностью работника, устанавливаются по договору труда, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.