Опыт работы и трудовой стаж для получения пенсии по старости

Согласно законодательству Российской Федерации, возраст, когда мужчина может получить трудовую пенсию по старости, зависит от даты его рождения и наличия необходимого стажа работы. Необходимый стаж работы для получения трудовой пенсии по старости составляет для мужчин 60 лет, если стаж работы не менее 25 лет. Таким образом, в данном случае возраст, когда мужчина может получить трудовую пенсию по старости, зависит от даты его рождения и наличия необходимого стажа работы. Для уточнения возраста, в который можно получить трудовую пенсию по старости, нужна информация о годе рождения.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением о выходе на пенсию по старости. При этом необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовую книжку с записями о стаже работы.
3. Свидетельства о рождении детей, если таковые имеются, для учета их в стаже.

На основании предоставленных документов будет определено количество лет стажа и возраст, в котором можно получить трудовую пенсию по старости.

Статья 17 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": "Назначение трудовой пенсии по старости производится страховыми органами в порядке и на условиях, определенных законодательством Российской Федерации, женщинам в возрасте 55 лет, мужчинам - 60 лет при страховом стаже не менее 5 лет."

Статья 18 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": "При назначении трудовой пенсии по старости мужчинам, направленным на работу в условиях Севера и других местностей, приравненных к Северу, а также женщинам, имеющим детей-инвалидов I группы, возрастные условия, установленные статьей 17 настоящего Федерального закона, снижаются на 5 лет."