Как получить справку за 90-ые годы для начисления пенсии: сохранены ли документы у бывшего директора?

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, при начислении пенсии необходимо предоставить документы, подтверждающие стаж и заработок за период работы. В данном случае, если фирма была ликвидирована и документы не сдавались в архив, то существует вероятность того, что Пенсионный фонд не примет справку о зарплате от бывшего директора. Однако, стоит обратить внимание, что если документы сохранились у бывшего директора, они могут быть использованы в качестве дополнительного подтверждения стажа и заработка. В любом случае, рекомендуется обратиться в социальный отдел Пенсионного фонда с вопросом о возможных вариантах подтверждения стажа и заработка за указанный период.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить Пенсионному фонду Российской Федерации следующие документы: 1. Заявление на начисление пенсии; 2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность за указанный период времени (трудовую книжку или ее копию, справки о заработной плате, контракты и иные договоры); 3. Если трудовая книжка утеряна или уничтожена, необходимо предоставить другие документы (например, выписку из трудовой книжки из архива организации, подтверждение занятости по усмотрению работодателя или территориального органа ПФР); 4. Документы, подтверждающие выплату страховых взносов в пенсионный фонд за соответствующий период работы (сертификаты, выписки из банковских счетов).

Справка о заработной плате от бывшего директора, который сохранял бухгалтерские документы, может быть принята во внимание, как одно из дополнительных доказательств трудовой деятельности работника. Однако, такая справка должна быть заверена уполномоченным лицом и обладать всей необходимой информацией о заработной плате за указанный период. В любом случае, решение о принятии данной справки в качестве подтверждения трудовой деятельности будет приниматься Пенсионным фондом индивидуально в каждом конкретном случае.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ;

статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации;

статья 312 Гражданского кодекса Российской Федерации.