Оптимизация банкротства: отказ фин. директора, перевод з/п и назначение нового управляющего

Ситуация, описанная в вопросе, может иметь юридические последствия и будет требовать консультации компетентного юриста. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на банкротстве и трудовом праве, для получения консультации по данному вопросу. Возможно, будет необходимо подать соответствующие заявления в суд или в другие органы по делу о банкротстве.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и действия:

1. Копия трудового договора с финансовым директором, где указаны его обязанности в части выплаты зарплаты.

2. Копия документа о его отказе работать дальше, если такой был.

3. Письменная жалоба на имя генерального директора, главного бухгалтера или учредителя о прекращении выплат зарплаты со стороны финансового директора.

4. Копия документов, подтверждающих прекращение выплат зарплаты (например, выписки с банковского счета компании).

5. До получения нового финансового управляющего, оформление документов на распоряжение банковскими счетами и осуществление финансовых операций должно быть организовано генеральным директором или главным бухгалтером.

6. В случае, если финансовый директор оставил задолженность по выплатам зарплаты, необходимо организовать работу по взысканию задолженности с его стороны в соответствии с законодательством о банкротстве.

Вам также может потребоваться консультация юриста, специализирующегося на праве банкротства, для более квалифицированного совета в данной ситуации.

Для данной ситуации применимы следующие статьи Закона Российской Федерации "О банкротстве":

Статья 71. Обязанности исполнительного органа должника и членов органов управления должника после введения процедуры об открытии конкурсного производства.

Статья 192. Определение размера задолженности по заработной плате и иным вознаграждениям работникам.

Статья 263. Расходы, связанные с управлением должника.