Оптимальное оформление грузоперевозок на своей фуре: ИП по УСН 6%, договор аренды и выбор водителя

Согласно законодательству Российской Федерации, при занятии грузоперевозками сотрудник, который будет водить фуру, должен быть оформлен на основе трудового договора и находиться в трудовых отношениях с вашим ИП. Однако, имеется возможность заключения договора подряда на выполнение работ лицом, который является ИП, если это соответствует законодательным требованиям. Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для консультации по данному вопросу и правильного оформления отношений с водителем с учетом действующего ФЗ РФ "Об ИП" и законодательства о труде.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление на регистрацию индивидуального предпринимателя (ИП) в налоговом органе.

2. Договор аренды автомобиля (если вы планируете арендовать автомобиль для грузоперевозок).

3. Срочный трудовой договор с водителем (если вы решили оформить его как сотрудника), который должен содержать данные о его трудовой деятельности, вознаграждении, условиях труда и т.д.

4. Договор подряда (если вы решили оформить его как индивидуального предпринимателя), который должен содержать перечень услуг и их стоимость, условия оплаты, обязательства сторон и т.д.

При выборе способа оформления водителя важно учитывать налоговые и юридические аспекты каждого варианта, чтобы обеспечить соблюдение требований законодательства. Например, при оформлении сотрудника на вашем ИП вам необходимо будет оплачивать налоги на доходы физических лиц, соцстрах и медицинскую страховку. Если вы решите оформить водителя как ИП, то он сам будет заниматься уплатой налогов и соответствующими взносами.

Конкретные статьи закона не могут быть применены в данном случае, поскольку данная ситуация не является предметом регулирования законодательства Российской Федерации. Однако, статьи Налогового кодекса Российской Федерации, регулирующие налогообложение ИП, могут быть применимы в данном случае.