Определение трудового стажа перед назначением пенсии: история карьеры Мироненко Л.

Для определения трудового стажа Мироненко Л. необходимо учитывать периоды, в которых она работала на территории Российской Федерации. Из представленных данных следует, что она работала 5 лет в школе пионервожатой в г. Армавире и 3 года в школе учителем, после чего еще 1 год работала учителем. Следовательно, ее трудовой стаж составляет 9 лет. Однако, если Мироненко Л. находилась в трудовых отношениях на территории других государств, необходимо изучить законодательство указанных государств для определения возможности учесть данный период в трудовом стаже.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку Мироненко Л.

2. Справки о заработной плате, выданные Мироненко Л. за периоды трудовой деятельности.

3. Документы из Польши, подтверждающие факт проживания Мироненко Л. в данной стране.

4. Свидетельства о рождении детей Мироненко Л.

5. Документы, подтверждающие занятость Мироненко Л. в периоды, когда она не работала официально, например, документы об уходе за матерью – инвалидом I группы.

Исходя из имеющихся данных, трудовой стаж Мироненко Л. составляет 9 лет (5 лет работы в школе пионервожатой и 4 года работы учителем в школе). Однако, при наличии дополнительных документов, например, документов из Польши, трудовой стаж Мироненко Л. может быть скорректирован.

Трудовой стаж Мироненко Л. рассчитывается в соответствии с положениями статьи 187 Трудового кодекса РФ, которая определяет стаж работы работника как совокупность периодов, в течение которых работник фактически работал на соответствующем месте работы. Также стоит обратить внимание на статью 192 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что к стажу работы работника могут быть приравнены некоторые периоды времени, в том числе периоды обучения и учебы в учебных заведениях.