Определение степени инвалидности при отсутствии двух фаланг указательного пальца правой руки

Положение об установлении инвалидности содержится в Федеральном законе № 181-ФЗ от 24.11.1995 "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". При этом установление инвалидности производится на основании медико-социальной экспертизы, своевременность проведения которой зависит от вида заболевания и состояния здоровья. Если отсутствие 2 фаланг указательного пальца правой руки приводит к трудностям при выполнении повседневных действий и ограничивает возможность работы, носят систематический характер и подтверждаются медицинскими документами, то в данном случае может быть установлена группа инвалидности в зависимости от степени ограничения трудоспособности. Однако, точный ответ на данный вопрос может быть дан только после обследования комиссией медико-социальной экспертизы.

Для решения вопроса о положении инвалидности на основании отсутствия 2 фаланги указательного пальца правой руки потребуются медицинские документы, подтверждающие факт ампутации фаланг указательного пальца правой руки, а также результаты медицинских исследований, определяющих уровень ограничения трудоспособности и жизнедеятельности. Необходимо будет также собрать другие медицинские заключения и выписки, которые корректно отлавливают воздействие отсутствующих фаланг на возможности владельца руки справляться с обычными ежедневными деятельностями в доме, на работе и во время отдыха. Кроме того, в зависимости от конкретной ситуации может потребоваться дополнительная документация, такая как свидетельства свидетелей-очевидцев ампутации пальца или аттестаты об образовании и профессиональной подготовке, чтобы убедиться в ограничениях в части возможных вариантов трудоустройства и трудообучения, доступных для владельцев руки после ампутации.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Приказу Минздрава РФ от 09.02.2005 N 57 "Об утверждении Порядка медико-социальной экспертизы" и "Положению об установлении групп инвалидности и степени утраты профессиональной трудоспособности, утвержденному постановлением Правительства РФ от 01.12.2014 N 1199". Однако, конкретный ответ на вопрос может дать только медико-социальная экспертиза, проводимая в соответствии с установленным порядком.