Определение размера алиментов на детей после развода по законодательству Российской Федерации

Согласно законодательству Российской Федерации, размер алиментов устанавливается исходя из величины дохода обязанного лица и количества детей, на которых распространяется обязанность по уплате алиментов. При определении размера алиментов на детей после развода принимается во внимание их возраст и финансовое положение обоих родителей.

В вашем случае, учитывая ваш доход в размере 28000 рублей и двух детей, размер алиментов должен быть определен в соответствии с установленной законодательством формулой. Согласно этой формуле, сумма алиментов на каждого ребенка составляет определенный процент от вашего дохода, умноженный на количество детей. Заключенное до развода соглашение о выплате алиментов на первого ребенка в размере 25 процентов было заключено добровольно и может быть пересмотрено судом, если изменятся обстоятельства.

Вам рекомендуется обратиться в местный суд с иском о назначении алиментов на детей после развода и представить все необходимые доказательства. Для определения размера алиментов суд будет учитывать фактический доход, расходы и финансовую способность обеих сторон.

Помните, что в случае невыплаты или задержки выплаты алиментов, взыскание задолженности может производиться через судебное приставство. Будьте готовы предоставить соответствующие документы и свидетельства, подтверждающие вашу финансовую ситуацию и выплаты на детей.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: - Справка о доходах (справка 2-НДФЛ); - Свидетельство о рождении детей; - Документы, подтверждающие расходы на детей и собственные финансовые обязательства; - Документы, подтверждающие обстоятельства, влияющие на размер алиментов (например, документы о затрудненном финансовом положении одного из родителей или о крупных расходах на детей); - Договор о браке (если имеется); - Решение суда о разводе (если имеется).

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации; - Статья 82 Семейного кодекса Российской Федерации; - Статья 105 Семейного кодекса Российской Федерации; - Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации.