Оплата проездных расходов: правила и сроки компенсации для сотрудников

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплатить проездные расходы работника в пределах, установленных трудовым договором или коллективным договором. Время, в течение которого работодатель должен оплатить проездную, будет зависеть от внутренних норм и правил компании. Обычно это происходит в рамках выплаты зарплаты или в указанное согласованное время. Однако, если работодатель не выплатил проездную вовремя, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление копии трудового договора, коллективного договора или внутренних норм и правил компании, в которых устанавливается порядок оплаты проездных расходов.