Оплата и нагрузка педагога-психолога при работе с ребенком с умственной отсталостью

Согласно законодательству Российской Федерации, педагог-психолог является специалистом, осуществляющим работу с детьми, имеющими ограниченные возможности, в том числе с детьми с умственной отсталостью. Ваша работа с ребенком с умственной отсталостью является частью обязанностей педагога-психолога и должна быть оплачена соответствующим образом. Расчет оплаты может осуществляться на основании утвержденных нормативов, установленных органами управления образования.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт между педагогом-психологом и дошкольным учреждением. 2. Приказ о назначении педагогом-психологом в дошкольном учреждении. 3. Постановление или приказ, утверждающий нормативы оплаты труда педагогов-психологов в дошкольных учреждениях.

Законодательство Российской Федерации, в частности трудовое законодательство, включает ряд статей, применимых к решению данного вопроса, включая: 1. Статья 18 Трудового кодекса РФ - Права и обязанности работника и работодателя в сфере трудовых отношений. 2. Статья 20 Трудового кодекса РФ - Условия труда и обеспечение безопасности и охраны здоровья работников. 3. Статья 136 Трудового кодекса РФ - Режим труда педагогических работников.