Оплата государственной пошлины для отправки посылки за границу с возможностью экспресс-доставки

Как я могу оплатить государственную пошлину на посылку, чтобы она не отправилась обратно, и есть ли возможность выбрать экспресс-доставку на границах?

| Савва, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, оплата государственной пошлины на посылку на границы должна быть произведена в течение 7 календарных дней с момента ее прибытия. В случае неоплаты пошлины в указанный период, посылка может быть возвращена отправителю или подвергнута конфискации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для оплаты государственной пошлины на посылку на границы потребуется предоставить следующие документы: 1. Уведомление о прибытии посылки на границу, которое можно получить у службы доставки или уполномоченных органов. 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность получателя посылки. 3. Документы, подтверждающие стоимость и характеристики содержимого посылки.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 333.24-333.28 Налогового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы